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°ø°ø±â°ü ÀÓ±ÝÇÇÅ©Á¦ µµÀÔ ¹× °ü·Ã ³í¶õ (2015.6)
ÀÏÀÚ¸® ´Ü°èº° û³â°í¿ë´ëÃ¥(4.14 û³â°í¿ë ÃËÁø´ëÃ¥) (2014.4)
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½Ã°£¼±ÅÃÁ¦ ÀÏÀÚ¸® Ȱ¼ºÈ­ ÃßÁø°èȹ ÁÖ¿ä³»¿ë (2013.11)
°í¿ë·ü 70% ·Îµå¸Ê(¡®13.6) ÁÖ¿ä ³»¿ë (2013.6)
'Á¤³â 60¼¼ ¿¬Àå¹ý' ÃßÁø ³í¶õ (2013.4)
´ë¼± ÀïÁ¡À̽´ Á¤Ã¥Á¦¾ð - ÀÏÀÚ¸® âÃâ (2012.11)
ÃÖ±Ù °í¿ëÇöȲ°ú Á¤ºÎÀÇ Ã»³â½Ç¾÷ ´ëÃ¥ (2011.1)
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±¹³» ºñÁ¤±ÔÁ÷ ÇöȲ°ú ºñÁ¤±ÔÁ÷¹ý °³Á¤ ³í¶õ (2009.7)
°í¿ë µ¿Çâ (1¿ù °í¿ëµ¿Çâ°ú ½Ç¾÷±Þ¿© ½Åû·üÀ» Áß½É) (2009.2)
Ãß°æ Æí¼ºÀ» ÅëÇÑ Á¤ºÎÀÇ ÀÏÀÚ¸® ´ëÃ¥ (2009.3)
°í¿ëÀ§±â ±Øº¹ ´ë¾ÈÀ¸·Î Á¦½ÃµÇ´Â ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±â - Á¤ºÎÀÇ ¡®°í¿ë¾ÈÁ¤ Ãß°¡´ëÃ¥¡¯ (2009. 1)
°í¿ë¼îÅ© : 2008³â ¸®ºä¿Í 2009³â Àü¸Á (2008.12)
Çö½ÇÈ­µÈ °í¿ë¼îÅ© (2008.10)
ÀÏÀÚ¸® âÃâ ºñ»ó°É¸° »õ Á¤ºÎ (2008.2)
ºñÁ¤±ÔÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ ½ÇÅ ¹× ºñÁ¤±ÔÁ÷ º¸È£¹ý ÁÖ¿ä³»¿ë (2007.8)

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2015³â °í¿ë ¡¤ ÀÏÀÚ¸® Àü¸Á (2015.2)
2014³â °í¿ë Àü¸Á (2014.4)

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ÀÏÀÚ¸® âÃâÀÇ ÇØ¹ý - ÆúÅ©½º¹Ù°Õ »ç·Ê ¹× ¼±Áø±¹ ½Ç¾÷´ëÃ¥ (2008.5)
Àü¼¼°è ÆÛÁö´Â ½Ç¾÷´ë¶õ °øÆ÷ (2009.2)
ÁÖ¿ä±¹ÀÇ ºñÁ¤±ÔÁ÷ ±ÔÁ¦ ÇöȲ - ¹Ì±¹, ÀϺ», ÇÁ¶û½º, EU Áß½ÉÀ¸·Î (2009.7)
»ê¾÷º° °í¿ëºñÁß¿¡ ´ëÇÑ ±¹Á¦ ºñ±³(¼­ºñ½º¾÷À» Áß½ÉÀ¸·Î)(2007.7)
ÇÁ¶û½º ÁÖ 35½Ã°£ ±Ù·ÎÁ¦ ¿ÏÈ­ (2005)


±âÃÊ ÆÄÀÏ

[½Ã»ç¿ë¾î] Åë»óÀÓ±Ý(normal wage) (2013.5)
[½Ã»ç¿ë¾î] ÀÓ±ÝÇÇÅ©Á¦(salary peak) (2013.5)
[½Ã»ç¿ë¾î] À⠼ξ (ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±â, Job Sharing) (2012.2)
°í¿ë°ü·Ã Åë°èÁöÇ¥ ºÐ¼® (2012.1)
½Ç¾÷·ü°ú ü°¨ ½Ç¾÷ (2009.1)
ÃÖÀúÀÓ±ÝÁ¦µµ ÇöȲ°ú ÃÖ±Ù ³í¶õ - °³³ä, ¸ñÀû ¹× ÇöȲ, ÁÖ¿ä±¹ ÃÖÀúÀÓ±Ý ¼öÁØ
[Áö½Äºê¸®ÇÁ] ±Ù·Î ºó°ïÃþ(¿öÅ· Ǫ¾î) Áõ°¡ (2010.11)
±Ù·ÎÀÚÀÇ ³¯(¸ÞÀ̵¥ÀÌ) À¯·¡¿Í ¸íĪ ³í¶õ (2009.4)
[½Ã»ç¹ý·ü] °í¿ë»ó ¿¬·ÉÂ÷º°±ÝÁö ¹× °í·ÉÀÚ °í¿ëÃËÁø¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü

[±âŸ ÆÄÀÏ]

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Á¤ºÎÀÇ ³ëÀÎ ÀÏÀÚ¸® âÃâ
û³â °í¿ë ÃËÁø ´ëÃ¥ (2005.1)
û³â½Ç¾÷°ú NEETÁ· (2005.2)
Á¤ºÎ °í¿ë Á¤Ã¥ÀÇ ½ÇÈ¿¼º ³í¶õ (2004)
û³â ½Ç¾÷ÀÇ ½É°¢¼º (2004)
û³âÃþ °æÁ¦È°µ¿Âü°¡À² OECD ÃÖÇÏÀ§±Ç (2004)
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