공무원채용제도 선진화방안 개요 및 쟁점
행정안전부는 ‘공무원 채용제도 선진화 방안’을 마련하여 추진하기로 해 공무원 채용 방식이 61년 만에 대대적으로 변경된다. 행정고시라는 명칭이 사라지는 등 경직된 공직사회의 유연성을 확대하고 경쟁을 통해 전문 인재를 확보하기 위한 개선방안이 포함되어 있다. 정부가 발표한 ‘공무원 채용제도 선진화 방안’의 주요 내용과 쟁점을 살펴본다.
공무원 채용제도 선진화방안 개요 및 주요쟁점
1. 공무원 채용방식 61년 만에 제도 변경
【표】공무원 고시 선발 연혁
2. 주요 과제별 개선방안
- 4대 개선방안 장단기 세부내용
3. 관련 주요 쟁점
【참고】국가직 공개경쟁채용시험 개요
[관련 파일]
새 정부의 공무원 감축 방안
그간에 제기되어온 정부조직의 문제점
공무원 제도 개선
【참고】공무원 채용시험의 구분
구분 공개경쟁채용 특별채용/계약직 채용 등
개념 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 통해 채용 관련 직위의 우수전문인력과 유경험자를 채용
응시자격 학력, 경력 등 제한 없음 채용예정직위와 관련있는 학위, 경력, 자격증 등 필요
종류 -5급 고등고시
-7급 공채
-9급 공채
-석·박사 등 학위소지자
-연구·근무경력자
-자격증소지자/인턴제 등
 


목록보기
 
--> 법률로 보는 최근 시사 상식 ('10.9.29. 수)  
--> 최근 정책 모니터링 ('10.9.10.금)  
--> 2010년 정기국회 쟁점현안 ('10.9.7.화)  
--> 공무원채용제도 선진화방안('10.8.17 화)  
--> 최근 정책 모니터링('10.8.4 수)  
--> 7.28 재보궐 선거 일정 및 주요 쟁점('10.7.27.화)  
--> 법률로 보는 최근 시사 상식 ('10.7.7.수)  
--> 6.2 지방선거 이후 정국 5대 현안 ('10.6.11)  
--> History of the Korean Democratization Movement ('10.6.10.목)  
--> 6.2지방선거 핵심쟁점 종합정리 ('10.5.28.금)  
--> 사법개혁 논의 - 검찰·경찰 개혁 위한 범정부 특별팀구성  
--> 6.2 지방선거 관련 핵심쟁점 ('10.5.4.화)  
--> 최근 정책 동향 살펴보기 (2010.3.12.금)  
--> 국내 지방자치단체의 역사와 명암 (2010.2.26.금)  
--> 미리보는 6.2 지방선거 쟁점 ('10.2.23.화)  

[1][2][3][4][5] 6 [7]