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늘어나는 노인부양비와 노동인구의 고령화
늘어나는 노인부양비
노인들의 평균수명 증가로 생산가능인구의 노년 부양비도 계속해서 늘어날 전망이다. 2005년 현재 노년부양비는 12.6%이나 평균수명의 증가로 2030년에는 37.3%, 2050년에는 69.4%로 크게 증가할 것이다. 즉 2005년 현재 생산가능인구(15~64세) 7.9명의 노인 1명을 부담하고 있지만, 2050년에 이르러서는 1.4명 당 노인 1명을 부양해야 하는 심각한 상황에 이르게 된다.
2005년
생산가능인구(15~64세) 7.9명이 노인 1명 부양
2019년
노인인구가 어린이 인구 추월
2010년
7명이 벌어서 노인 1명 부양
2040년
젊은 층 2명이 노인 1명을 부양
2050년
- 어린이 한명에 노인 3명 비율
- 3명이 노인 2명 부양
- 노동력을 갖춘 20-64세 연령층 대비 65세 이상 비율 67.5%

근로자 100명당 노인수

1975

2000

2025

한국

6 명

10 명

25 명

중국

8 명

14 명

30 명

일본

12 명

25 명

49 명

미국

16 명

19 명

29 명

65세 이상 퇴직자 수 기준

노동인구의 고령화 - 노동시장 40대가 주력, 정년연장도 늘어

고령화가 빠르게 진행되면서 경제활동인구에서 20대와 30대의 비중이 줄어들고 40대가 노동시장의 실질적 주력계층으로 부상하게 되었으며, 50대와 60대의 비중 또한 늘어나고 있다.

통계청에 따르면 2005년 경제활동인구 2374만3000명 가운데 40대는 30대 633만2000명(26.7%)를 제치고 27.2%(647만명)로 가장 높은 비중을 차지하고 있다.

한편 임금피크제를 도입하고 정년을 연장하는 기업이 증가하면서 50~60대가 정년 연장으로 고용 보장을 통해 생산성을 높일 수 있게되어 고령화 문제를 극복할 수 있는 대안이 될 것으로 기대되고 있다.

* 아젠다넷님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2007-04-13 16:17)


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