대법원, '통상임금에 상여금 포함' 판결 ('13.5.15)

Under the guideline of the Ministry of Employment and Labor, bonuses are not included in regular wages, but the Supreme Court recently ruled in a lawsuit filed by the labor union of a local bus company that bonuses paid regularly must be counted as part of regular salary.

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[해석] 고용노동부의 지침에 따르면 보너스(상여금)은 통상임금에 포함되지 않으나, 최근 대법원은 정기적으로 지급되는 보너스를 통상임금의 일부로 간주해야 한다는 시내 버스 회사의 노조가 제기한 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다.